О компании

Холдинговая компания «Торгово-Промышленный Союз» имеет многолетнюю историю работы и зарекомендовала себя, как надежный, профессиональный и системный партнер. Эти слова имеют для нас особое значения, поэтому мы акцентируем на них отдельное внимание - они олицетворяют собой основные принципы, которых мы придерживаемся в нашей деятельности.

В Холдинг входит несколько отдельных юридических лиц. Компании имеют разноплановую финансово-хозяйственную деятельность. Среди прочего можно выделить следующие основные направления:

  • Охранная деятельность (две компании с бессрочными лицензиями)
  • Организация международных торговых операций (Республика Азербайджан, Объединенные Арабские Эмираты, Казахстан, Республика  Болгария другие страны)
  • Финансовые операции (предоставление услуг факторинга, есть отдельная финансовая компания)
  • Администрирование текущей дебиторской задолженности
  • Администрирование просроченной дебиторской задолженности
  • Аналитически исследования
  • Юридическое сопровождение
  • Проведение скорринговых маркетинговых исследований
  • Разработка IT – продуктов
  • СЕО продвижение сайтов в поисковых системах
  • Разработка интернет сайтов (сайты, интернет магазины)
  • Обучающая деятельность (семинары, лекции)
  • Услуги колл – цента
  • Социальная активность - Холдинг является основателем детской хоккейной школы интерната (ХК «Беркут»)

На протяжении десяти лет Компания «Торгово-Промышленный Союз» предоставляет своим Клиентам эксклюзивные услуги высокого качества.
Стабильное развитие Компании стало возможным благодаря основным ценностям и правилам Компании.
Основные ценности и правила Компании  «Торгово-Промышленный Союз»:

  1. Коллектив (практически неизменный с момента основании Компании, даже в разгар экономического кризиса 2008 года, в Компании не произошло ни одного увольнения);
  2. Профессиональный подход (каждый сотрудник компании считает своим долгом повышать свой профессиональный уровень, тем самым выводя на более высокий уровень качество предоставляемых Компанией услуг);
  3. Соблюдение принципов (принципы сотрудников Компании «Торгово-Промышленный Союз» – это набор правил, определенных в процессе многолетней работы, так как принципы работы по управлению финансово-экономической безопасностью, с точки зрения практического применения, не отображены в обучающей литературе);
  4. Репутация (репутация Компании «Торгово-Промышленный Союз» создается благодаря нацеленности на консолидацию порядочности, профессионализма, успеха и многолетней практики);
  5. Клиенты (Компания «Торгово-Промышленный Союз» использует индивидуальный подход к каждому Клиенту).